品牌快讯：公司应平等对待每一名员工—全球加盟网

发布时间2021-04-2509:00:00作者八和建材经营范围建筑幕墙铝单板、吊顶扣板天花、吊顶格栅天花、吊顶条扣天花门店数量1家投资金额5~10万查看加盟信息

北京快网很大的魅力是什么?刘再德毫不迟疑地告诉我们“以人为本，平等对待”。他虽性格执着，不达目的誓不罢休，但是性格温和，对待员工像对待亲人一样他平等对待每个员工。他很尊重他人，在美国工作时，公司里有黑人、白人，艾滋病员工，但刘再德对任何员工都一视同仁，“很多人对艾滋病人都有误解，但我从不排斥他们。只要有德有才，一样可以成为企业的骨干或顶梁柱。”

“以真心换真心”是刘再德做人的根本。他在美国当员工时英语发音不准，但受到的是上司的鼓励，所以刘再德知道了平等对待员工的重要，他不断地鼓励他们，挖掘他们的长处。在一起工作的时候，四位公司元老经常“政见不合”，争的面红耳赤。但这样的局面促成了集思广益，让他们碰撞出真正的火花，公司的内部机制使刘再德深感自豪，“像罗马的元老院一样”，举手投票，涉及全部员工的，就由全部员工一起投票，有一些涉及到商业核心机密的，就由四位元老举手投票，尽量达到统一，如果统一不了，决定了也会严格执行。

有一点在公司内部是特别强调的，大家都一视同仁，从总裁到员工要平等，但如果有一件事情需要全公司投票，刘再德和每一位职员的权利和分量是平等对待的。这种平等发挥了成效，到目前为止，在北京快网还没有主动辞职的员工。“我们在细节中做好，平等对待每一位员工。”在对人才的要求上，刘再德经常举这样的一个例子，假如你能把工作样样做好，那么大家都察觉不到你是个英雄。因为假如工作做不好，人家天天都会找你解决，而如果事先就把这些做好了，服务到位了，那时候人人都没有问题了。做到“润物细无声”，那才是一个真正的人才。

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